荷兰有哪些工作？
在荷兰，除了当地著名的郁金香和风车之外，还有一样东西与这两者齐名，那便是荷兰的开放式工作场所。 那么为什么说是开放式的呢？因为荷兰的很多公司都没有围墙，他们的办公室很大，而且很明亮，这样能够带给员工更加好的工作环境。
由于办公区域是敞开的，所以员工可以随时取用茶水间的东西或者是在任何一张桌子前开始进行自己的工作。 而之所以这样设计的原因是因为荷兰拥有世界上著名的低生育率，并且人口老龄化严重。据有关方面统计，在2013年到2016年间，荷兰的平均人口年龄从41.5岁上升到了42.7岁（平均每个妇女生育的儿童数量），而同时，每年离开荷兰的人口则高达一万。
因此有很多专家都认为，保持劳动力数量的充足对于国家未来的发展是非常重要的，而提高劳动力的质量，打造更好的工作环境无疑是至关重要的一点。 所以我们在荷兰的街头经常可以看到这样一幕，那就是不管是不是自己的办公室，员工都可以坐在任何位置开始自己今天的工作。
当然，在这么宽敞的办公室里，出现一些“偷懒”的现象也是不可避免的，比如有些员工可能会选择在咖啡厅里完成自己的工作，但是这样的现象只要不是太严重，都是被允许的。 另外就是在荷兰，不管是大公司还是小公司，都很少会去设定明确的上班时间，而是给员工很大的自由度来决定自己上班的时间。
比如说很多公司都会允许员工早上提前来上班或者下午晚一点下班来完成自己手头上的工作，而在周末有时候也会允许员工自愿选择一天或者是几天不来上班，反正最后的工作量一定会被算进员工的年假里面。 在我看来，这种弹性工作制的好处在于它能够更好地适应不同职业的不同工作情况，以及不同的个人需求。
比如在科研领域，很多时候实验的结果就是瞬息万变的，所以如果设立严格的上班制度，很可能会错过最好的结果。 再者来说，年轻一代的员工已经越来越不喜欢那种刻板的工作环境了，他们更需要的是能够让自己放松、富有创造力并且能够调动自己积极性的工作氛围。
所以我想，也许在未来，像荷兰这样的开放性工场所呈现出来的优势将会成为主流，而那些封闭式办公地带终将被时代所淘汰。