投资银行青睐什么样的专业学生？
作为在顶级投行里苦哈哈干活的小助理，以我浅薄的经历来简单回答一下这个备受投行er关注的话题。 首先，从毕业学校和专业上来讲，我们更偏好清北复交中财人大等国内top高校的学生或同级别的海外院校学生。因为毕竟生源质量摆在那里，从这些学校出来的一般不会出现太大的学习能力问题（当然也有例外的，但我们并不愿意为了个别人毁约我们已经固化的招聘标准）。
其次，从实习经历来看，我们更偏爱好几家大型机构至少一段高强度的实习经历（3个月以上且加班频繁的那种）的应届生。如果能有两段以上这样高质量经历的毕业生会被我们优先推荐. 因为对于IBD、EFD这样的业务部门来说，一个人同时忙好几个项目是很正常的情况，并且时常有连续几个月高强度加班的情况出现。我们能够预期这种人的工作效率和工作强度，并相对比较容易地评估其工作能力。
从个人能力上来谈，我们更偏好逻辑清晰、思维敏捷、为人靠谱的人。对于商业逻辑和金融领域的许多基础知识的掌握情况我们会进行一定深度的测试，当然这些知识都是可以通过自学获得的。
最后，我们也很看重实习中的上下级关系处理和与合伙人/MD打交道的方式。虽然不会明文写在简历上，但良好的沟通能力一定是受到我们的青睐的。 另外需要指出的是，由于我们每年的职位有限，而投递咱们部门的简历往往又非常多，因此我们在筛选简历时也非常认真，甚至会请人力部反复看一遍简历，以确保把最优秀的人选进来。所以建议大家不要过于在意我们是否回复了简历，我们没回复不代表你的简历不合格，很可能只是我们的HR还没看到而已。
祝各位都能拿到心仪的offer！