持加拿大工签如何申请产假EI？
我也是在加拿大有两年工作签证的中国人，来回答你这个问题！ 在加拿大工作的华人遇到怀孕期间有福利哦~ 1. 孕妇可以请事假（maternity leave），假期内发放95%薪水；
2. 孕妇还可以选择休无薪假（unpaid maternity leave），最长可以休假五年！ 但是！这两种福利都是有条件的：
1) 必须是全职员工（full-time employee）；
2) 连续工作满12个月；
3) 公司必须给员工投保（employee benefit plan），并且满足其他的条件才能申请。 关于具体的申请条件可以在Employment Insurance（简称EI）的网站上查到。以“工人”“工作者”身份在这里工作超过一年，符合资格申请。 那怎么知道自己是否符合申请条件呢？在网站上有详细的介绍，点击网址进入：https：//www. canada.ca/en/employment-insurance-claims/benefits-amounts/eligibility-for-part-of-the-benefit.html#sthash. nKQT2J6x.dpbs 。这里要提醒大家注意，并不是所有雇主都有义务为雇员投保。一般来说，大公司会有为员工投保的计划，而中小型企业则不一定。所以大家在找工作的时候要注意确认这一点！
我是生完孩子半年后申请的EA，当时正在休无薪假。先在网上填好申请表，再寄到EA的地方政府办事处。
大概两个月左右收到了政府的回信，确认了信息，同时发了张表格让去公证处办理职工证明。 之后就是等待的结果啦…… 我是在今年五月份提交的申请，八月底收到银行信，政府已经将金额打入了我的账户。
希望对大家有所帮助~ 有任何其他问题欢迎讨论～