上日本打工需要什么条件？
1、语言要求 一般来说，去日本工作对语言的要求是日语N1-N2级，英语四六级，部分岗位要求韩语或粤语等小语种，具体要根据岗位以及雇主的要求来决定。如果不会日语，英语能力再强也不会得到太多的机会；反之，如果你日语好到可以跟日本人交流，即使英语水平一般，也很有可能拿到offers。
2、学历及专业要求 对于绝大多数日本工作的职位而言，学历并不是特别重要，因为只要你会说日语并且符合岗位的其他招聘要求，就有很大可能性被录取。当然，若是拥有海外留学背景或者国内名牌大学毕业，在竞争中还是有优势的。对于专业则没有太严格的要求，通常除了一些技术性较强的岗位外，不会对专业的限制很严格，不过如果是日本国立大学毕业的相对会有优势些。
3、签证类型 根据申请人的需求不同，日本签证可以分为多种类型且各有区别。例如：针对留学人员的签证类型分为： 短期商务（B1）签证：用于商务人士访问日本的临时经商或进行其他业务洽谈的短期签证。可停留期间为15天以内。 长期签证（B2）：用于留学、研修、技能实习、就职等情况的申请者。可停留期间根据申请者的目的而有所不同。
工作签证（H1)：适用于想在日公司任职的人，需要提供日方接受你的证明以及你在日本活动的具体内容等资料。 经营管理签证(投资经营签证)(E2）：申请者必须拥有外国国籍，作为公司法人或股东参与经营，通过在日本设立公司的方式实现留日目的。
4、资金及背景调查 去日本打工就业，一般是雇主负责申请劳工证和办理签证，所以求职者不需要承担太多的费用，但是需要准备一定的经费担保。一般由雇主先行垫付员工的签证费和劳务费，待员工入职后由雇主向相关机构申报并缴纳相应的费用。 如果有合适的雇主愿意为你提供工作岗位，一般情况下资金问题不是难题。但如果缺乏资金，也可以选择先出国再找工作的方式。
除以上几点之外，想成功赴日求职还需要注意很多细节性问题，比如简历的制作、封面的填写、翻译文件的规范等等。一个环节出现问题都有可能让您与理想的工作失之交臂，因此建议各位留学生们，在准备赴日找工作时，一定要谨慎再谨慎！