新加坡花红多少?

阮兰蕙阮兰蕙最佳答案最佳答案

我来告诉你,我是IT公司,今年3月份签的合同,1500新币交税后到手1289新币每月(试用期),6月份开始拿红,400新币左右一人。因为公司亏损所以也没有减少我的薪水。我听说其他公司比如会计事务所或者大一点的咨询公司会少一些,但也没有低到离谱,毕竟人家也要赚钱嘛。我在国内是小公司的CTO,来新之后从程序员做起,现在也是程序员(哈哈,不要笑话我,老夫也是个有故事的人啊)。

我认识的中国人大多在新加坡做IT,基本都是拿红,具体数目依公司不同而有所区别,一般来说如果中国员工拿到手的比本地员工多的话,本地员工就会去劳工部投诉,这样公司就会被罚款甚至关门大吉。所以中国的工友们在新加坡过的很充实也很开心,加班加点的干活,拿着比国内多的多的工资,还不用交个人所得税,爽歪歪啊! 有一些同胞会说,为什么我不回国呢,在国内也能拿到很高的工资。我只能说兄弟你太年轻啊,你懂什么叫五险一金吗,你知道国外没有这些乱七八糟的限制性规定吗,你在国内能拿到税前1万的新币,在这边就可以拿1.3万以上啊。而且国内的生活水平高,物价贵,你拿1万的工资可能还没到新加坡就能花掉了。

还有的说,为什么不在国内拿更高的工资,然后过来这边申请高薪工作签证呢。我只能说你太天真了,你以为申请高薪签证那么容易吗,你以为你拿了高薪签证就一定能找到高薪工作吗。我可以很负责的告诉你,大部分拿不到高薪工作的,就算拿到了高薪工作,很多公司在面试的时候就会问你为何选择他们公司,然后你说因为你申请的是高薪签证,对方会很尴尬的问你,那你知道我们公司薪资水平吗,你说知道,然后对方又问你,那你知不知道我们公司这个职位最低薪资水平是多少,你说知道,然后对方就默默的给了你入职offer .... 所以,大家还是安安心心拿红包吧。等哪天中国也实行福利国政策,也许你就可以衣锦还乡了。

张永和张永和优质答主

新加坡是公积金制度。新加坡人每个月缴纳16%的工资进自己的养老基金,3%进医疗基金,1%进房屋基金,合计20%,雇主缴纳的也是20%,所以一共是40%。

新加坡不存在退休金,养老完全靠自己缴纳的公积金。公积金分为普通、保健、退休三个账户,前两个账户的余额可以用于规定用途提取,退休账户在退休后才可以提取。

新加坡没有养老金,全部养来自老。到了退休年龄62岁,你只能从账户中拿到2万新币(10万RMB),剩余的10万新币(50万RMB)放银行吃利息,利息归你自己。

政府给每个退休新加坡国民的基础养老金是300新币,每月发,和国内差不多。新加坡属于高薪国家,政府发的300新币,可以理解为“送给你买油盐酱醋的”。

新加坡的“花红”是一种绩效奖励,而不是工资的组成部分。“花红”由企业根据当年的收益情况发放,有的公司甚至不发花红。一些外企在新加坡的子公司,每年年底“花红”发两三月工资是非常常见的事。

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