美国h1签证难吗？
美国总统大选前后，新政府关于h-1b签证的一系列打压行为，包括提高审核难度和延长审核时间，让业界普遍担心h-1b将走入困境。然而今年h-1b申请季的数据，让人们松了一口气。虽然中签率较前几年仍有大幅下降，但距离大选时川普所宣称的降低至25%甚至10%的中签率有一定差距。
虽然h-1b签证通过率仍有一定保证，但审核难度的提升却是切实存在的。美国政府管理机构对h-1b申请要求进行了多轮严格收紧，尤其是从事it类岗位的申请者在申请过程中会面临更大的挑战，it类申请的通过率有大幅下滑。究其原因，主要是由于前几次移民局通过更新政策备忘录的形式，大幅修改了对于“高薪”和“专业职位”的限制，而it类岗位恰好难以满足备忘录中对上述条件的高要求。
“高薪”和“专业职位”一直是申请h-1b的两个审核重点，但在2018年之前，雇主对于申请者给付“高薪”的要求并不苛刻，只要给付工资高于所在地区该类工作的平均工资（prevailing wage）就能满足要求。而2018年移民局公布新政策更新后，h-1b的“高薪”要求被大幅提高。新政策将“高薪”分为普通水平、中级、高级、专家级四个层级，工资随着层级升高而提升，要求申请者获得的年薪在同岗位员工中的薪资分布达到中间75%即可认定为高薪，这就要求申请h-1b的申请者收入需达到所在地区和所处职位的薪资高位。
同样，“专业职位”要求的提高也给it工作者带来困难。移民局2019年发布关于“专业职位”的新政策，规定申请者所从事的职位需满足“非美国大学本科以上学位不能胜任”的要求，才能定义为“专业职位”，而此规定大大缩减了it相关职位中“专业职位”的范围，导致it从业者的申请难度大幅提升。新政策实施后的两年中，it类申请者的通过率从76%以上下滑至约50%。
总的来看，尽管近年h-1b的申请难度加大，中签率大幅下降，但申请人数仍逐年增加，足以说明无论是对于申请者，还是对雇主、对高校甚至对美国经济来说，h-1b签证仍然是一条有效的途径，也是连接科技工作者和用人企业的重要桥梁，对于高科技人才就业、推动经济和科技领域发展的作用仍然不可替代。