在荷兰找工作容易吗？
答主本科硕士都在荷兰读的，对这个问题有些感触，写个长一点的解答。 首先，在荷兰找工作的难易程度是取决于你所选择的工作类型以及你本人的专业背景的。 在荷兰分工作签证和工作许可两种签证类别，任何非欧盟/欧洲经济共同体成员国的公民来荷兰工作都必须持有有效的工作签证。 工作签证又分为两种，一种是专为外来人才配给（外派人员）而设的短期签证，有效期不超过6个月；另一种是长期工作签证，有效期为1-3年不等，视雇主和劳工部门对你的评估而定。 申请到工作签证后，你需要到移民局办理入境手续，拿到居留卡，这才算取得正式的身份。
当然，并不是所有的职位都有空缺，所以并不是所有符合条件的申请者都能得到录取的通知。另外，由于政府希望当地大学毕业生能找到工作，所以如果你是在荷留学毕业的，又有合法身份，相对容易找到工作。 对于没有经验或应届毕业生，建议先寻找与自己专业相符的工作，这样机会比较大。如果有相关工作经历或想转行的毕业生，选择的机会较多，可以在不同行业间进行考虑。
不论你有无工作经验，简历和求职信一定要充分展示你的相关技能和经验，因为很多公司都会给你发面试通知，具体面试情况会因公司和应聘职位的不同有所差异，有的可能一对一地仔细询问你的工作经历、对薪酬的要求等，也会有人事部的人在你面试完毕后对是否录用你提出初步的意见。 至于你关心的薪资待遇问题，一般来说，外企的工资待遇比本地企业要高一些，但工作压力也就相对的较大。刚入职的员工一般都会有一定的底薪，然后根据业绩提成或完成工作量给予相应的奖励。外资企业的员工福利也比较齐全，除社会保险及退休金以外，还有带薪年假、病假等各种假期。
在荷兰，大多数职业的薪资范围都很透明，你在招聘广告上看到的薪资范围，其实就是该职位平均的薪资水平。比如，你想了解会计这个岗位的薪酬状况，你可以查阅荷兰统计局（CBS）公布的薪资数据，网址如下： 点击菜单“Werken”，选择“Beroepsstatistieken”，再输入相关的搜索词就可以看到想要的结果了。
下图是2018年1月份CBS发布的新年薪级中位数，从表中可以看到，以年薪为单位，从低往高排列的职位依次为，销售代表，技工，学生，护士，仓库管理员等等。