美国工卡和绿卡有什么区别？
工卡（Employment Authorization Document，简称EAD）是申请人由于受到移民法律的限制无法自行申请工作许可证而由雇主代为申请的临时身份证。 拥有工作卡，申请人便可合法地在美工作并赚取收入。
在10多年前，大多数的H-1B签证都是签发给高学历人才的，比如教授、博士等等； 而现在的H-1B则更加倾向于“职业类人才”，这类人群除了拥有非常高超的专业能力外，还需要具备相应的语言能力来展现自己的专业水平与潜能。因此对于学历方面的要求会放宽很多。
另外，从2017年5月16日开始，美国政府对H-1B实行了最高限额，每年50000个名额必须分发给专业技术人员，其中包括计算机、工程、数学、科学、医药等领域。这意味着即使拿到了offer也无法保证一定能够获得签证！所以建议大家在递交材料的时候一定要谨慎再谨慎，以免出现因小失大的情况。
目前，办理工卡的流程一般是由用人单位向移民局提出申请，审批通过后，移民局会将批准文件邮寄给用人单位，再由单位通知申请人前往使领馆获取签证。
值得注意的是，虽然有了工作卡就拥有了在美国工作的资格，但是持卡人仍然会受到诸多限制条件。例如不能跳槽到别的公司，不能随意更换工作岗位等。如果违反上述任何一个条款都可能导致该卡失效甚至被驱逐出境。根据职业的不同，工卡也有不同的有效期：
1. 如果是从事技术类职业的申请者，其工卡有效期为3年；
2. 如果您的职业属于非技术性行业，那么工卡在有效期内的期限就会短一些——1年。 在获得工卡之后，持卡人需要及时到政府指定的机构（Employment and Training Administration，简称ETA）进行注册并上传自己的身份证件信息以及就业相关资料。
在完成注册后，职工便可在线查看自己的就业权限状态。如被批准，职工即可获得一个由ETA生成的电子签名，并用于线上或线下提交工资单、纳税申报表以及其他相关文档。需要注意的是：
1）没有工卡，你就算有绿卡也不能上班！因为美国企业雇佣外国人都必须看用工许可（I-797 work order），没有这个文件，哪怕你是美国人，企业也是违法的；
2）工卡是有有效期的，过期了就要去重新办。不过，工卡的有效期不会覆盖你拿到绿卡的时间期，所以在你换卡或者更新身份的时候会有滞期费的问题产生。