在日本工作可以兼职吗？
我在日本的时候，公司里有很多中国人，也有在日华人。 他们大部分都是拿永驻或者在日身份，只有一个人是留学签证。
对于这些人我们并没有限制他们加班或者调休之类（因为要照顾中国员工感受）。但他们的工资和日本当地社员一样，按劳动法执行。 有一次劳动仲裁，有一个中国员工，是和日本本地员工一样的休假时间，但是他的加班工资应该比日本人多，因为时薪高。但是算出来的数字，却比日本人少。
因为公司给这个中国员工加了特别补贴一类的条款进去。最终这个案件以我们的胜利结束。 这个案子比较有意思的是，律师是日本当地有名的老派律师。很固执，而且非常的看不起外国人。 但是他却非常公正的完成了这个案子，没有偏袒任何一方。
还有一个案子的当事人是一个台湾人，也是留学签证。他在日本没有亲戚，但是他在日本有房产。为了打这场官司，他委托了我们律所。最终我们帮他赢了官司，台胞证和房产都拿到了。 (这个案子比较特殊，因为对方公司是贸易公司，本来就应该给进口代理业务报酬的)。