雇主担保雅思必须G类吗？
雇主担保移民，根据申请人的实际情况，一般会有两种途径选择： A . 先就业再留学 申请人获得工作邀请后，通过先就业然后再留学的方式移民。在加拿大的公司或机构任职期间，可同时提出申请，待职位获批后再启程来加。
B. 先留学再就业 申请人先赴加拿大学习并取得教育部认可的教育文凭，然后由移民局安排就业。 无论是以上两种方式中的哪一种，最终获得永久居留身份，申请的签证类别都是同样的——加拿大联邦技术移民（Federal Skilled Workers）。
以“技”制胜的加拿大联邦技术移民项目，对申请人的要求包括： 1、学历：专科及以上的学历，并且是教育部认可的学历；
2、年龄：申请人需满18周岁且不超过50周岁；
3、语言：具备英文雅思考试A类4个6分的成绩，或同等效力的托福、PTE等分数；
4、工作经验：近10年内有1年的相关工作经验，属于NOC职业列表上的0/A/B类的工作职责，并且工作的地点要在加拿大境内。 对申请人所从事的职业，加拿大移民局列出了10大类，分别是： 计算机和网络相关行业；
医疗辅助人员如护士、护工等；
运输行业如货车司机、飞行员等；
制造业比如汽车机械、钢铁制造等；
零售业如超市收银员、销售员等；
服务业如酒店前台、餐厅服务员等；
建筑行业如木工、电工、管道工等；
金融行业如银行柜员、会计等；
政府机构如警察、消防员等；
农业化工行业如农牧场员工等。 满足以上的申请条件，只是获得了申请资格，但想要成功移民，还需要准备申请材料递交移民局审批。
在材料准备方面，需要注意以下几个问题：
1、证明材料的要充分证明工作经历。申请人在提交简历的时候，应尽量详细地列出自己的工作经历，并尽可能提供相应的证明文件(毕业证、劳动合同、工资单、社保记录等)；
在职业类别的填报上，要和企业沟通好，确保填写的内容和提供的资料全面属实。如果职业类别填错会影响申请结果，严重的甚至会导致移民失败！
2、申请材料的真实性是至关重要的一个环节。由于需要在短期内准备大量申请材料，并且材料要做到完整无误，因此申请人一定要提前准备好所有材料，一次性通过审核。