硕士如何在英国找工作？
作为一个刚刚在英硕毕业后找到了工作的准职场人，希望我的经历对你有所帮助！ 在英硕毕业找工作中，我主要参与了两次校招，一次是毕业当年的秋季招聘，一次是次年的春季招聘；同时在英国本地也参与了一些企业的线上招聘会以及学校的career fair。
1. 秋季招聘（以2021年秋招为例） 英国的秋季招聘一般从9月开始，一直持续到次年1月，部分企业甚至延续到春末。对于留学生来说，最重要的就是要把握时机，尽早开始投递应聘申请。因为英国的大部分职位开放给国际生的名额并不多，所以建议小伙伴们不要拖到最后再去海投简历，这样成功率不会高。 我参加的是2021年秋招，当时拿到了4个offer，5家公司的录用通知。其中就有3份是10月份收到的，所以建议小伙伴们的简历投递时间尽量提前，越早越好。
我在2020年9月初就准备好了所有的申请材料，并且开始投递。由于我是2021年7月份毕业，所以属于在校生，这时就可以多投投简历，看看是否有机会得到面试或笔试的机会。
通过网上投简历以及校内宣讲会的投递，我会将电子版的简历和申请表发送到HR邮箱，有部分公司会安排视频面试或者Skype面试，也有部分会直接安排线下面试。不管什么形式，准备充分总是没错的。 在收到面试通知后，就需要好好做准备，可以事先做好充足的自我介绍及问题预判，提高面试的成功率。我除了做英文的面试准备之外，也会尝试做中英互译的练习，以防企业在面试过程中突然抽风问一些与专业无关的问题。
对于应届生来说，可能更看重的是第一轮面试的结果，因为在那一轮如果表现得不够好，很可能会被淘汰，直接失去后面的机会。所以在每一轮的面试中都要全力以赴，以免给自己留下遗憾。
2. 春季招聘（以2022年春招为例） 大部分英国的春招集中在2-5月进行，当然这也有可能受疫情等因素的影响而有所推迟。 英国的春招相比秋招而言，岗位数量很少，竞争很大。不少同学会在年前就开始准备，在年后投入大量的时间与精力去参加各种网络招聘会、网申、电话/邮件求职、校园宣讲会等，争取能够拿到面试或笔试的机会。
在春招的过程中，我同样准备了中英文的求职信、个人简历以及各类可能用到的简历模板，并筛选出目标企业的名单后，逐个撰写投递。在投递完成后，我也会时刻留意是否收到企业的面试邀请，然后及时做好对应的面试准备。
总体来说，在英国找到一份工作并非难事，只要你提前规划，积极行动，就会有好的结果。也希望我的经验对你有用，加油！