毕业后回国还是留日本？
楼主好，本人也是2013年大学毕业，现在在日本工作，有相同经历，简单说下自己看法： 首先，如果是我，我会选择回国发展（前提是在日本能找到合适的工作）。理由如下： 一．费用问题 在日本就职期间，所有花销（包括住房、交通、生活费等等）全由公司承担，因此个人生活支出很少；而回国就职的话，至少初期需要自己租房子住，生活成本相对较高。 二．家人朋友关系 毕竟离开了故乡，在日本结识新的知心好友可能有点困难，而回到国内，有亲人朋友在身边，可以彼此照顾，关怀。 三．未来发展 回国后可直接投简历应聘想去的公司，而在日本则必须通过人力资源或者人事介绍所帮助寻找入职机会；另外，回国后可以直接报考公务员或事业编制单位，而留在日本的话，除非取得永驻身份，否则每年都有定率考试限制（65%概率能够考入公务员队伍）。
四．未来子女教育 留在日本的话，今后子女也随父姓，国籍是日本人，语言不通的情况下需要在日接受双语（日语+英语）教育；若回国有条件进重点学校，那么子女可以接受到中国基础教育，同时学习一门小语种。当然，以后可以在日本留学深造，同样享受日本高端教育质量。
综上 四点原因，可能会影响你的人生轨迹，慎重考虑。 但是！ 如果我目前在日本遇到的困境无法克服，那么只好先待着。因为，环境能改变人的性格，而性格决定命运。
以上~祝好
作为日本留学生来说，毕业之后是回国还是留在日本发展是一个很大很痛苦的选择。如果想留在日本，本身又没有高超的技能，那么就只有通过各种方式拿到在留资格，比如找一份工作或是找到日本太太。
对于高学历者来说，很多想去日本留学的同学也是有这方面想法的，其实，我们首先要明确自己是否有能力拿到OFFER，在日本就业是受日本企业雇佣而取得在日本就业的资格。目前在日本的留学生大多为本科生和研究生，如果选择留在日本就业，那么首先要努力拿到日本企业的OFFER。
如果选择留日发展，建议还是能拿到OFFER的同学选择这一条路径，因为目前在日本就业环境不景气的情况下，企业雇佣外国人，需要经过日本劳动省的严格审查，审核时间也需要1到1个半月时间，如果能够拿到OFFER，那么就证明你的实力达到了日本企业的要求，否则就很难通过这个审查，而且即使通过了，签证也是受到用人单位地域和行业的限制，自己找工作的自由度很低。
而且在日本就业的有效期原则上为两年，如果在这两年时间内，外国人取得了日本企业的劳工协议书等证明，能够证明自己可以做到“高技术、高收益、高消费”，并符合“在与国内的经济关联性大的业务中必须继续雇佣的外国人”、“作为日本技术的受让人长期继续进行雇佣是必要的”的条件，并且经过日本劳动省的认可之后，最长可申请发给有效期为五年的在留资格。
另外一种方式就是“资格外活动”，资格外活动属于在留资格的一种，不是在日本就业，只要能够证明在日本从事的活动是对日本有积极意义的，原则上对于在日本就业存在困难的高学历留学生来说，拿到这一资格容易很多，申请条件是，在拿到日本硕士或博士研究生学位后两年内，申请在日本进行从事研究、业务研修、教学辅助等与所学专业有关的活动。
如果留日高学历者选择回国发展，那么首先要提前与国内用人单位取得联系，目前的日本高学历者在就业市场上依然具有相当强的竞争力，所以只要在回国之前就确定好了用人单位，那么在回国后就业问题就容易得到解决了。
