小博士教育上班好不好？
不怎么样！ 作为一个在小博士教育上班的销售人员，我深切的感受到这里的一切都只是为了赚钱而不考虑员工的发展。
首先，销售岗位是没有固定的底薪的，只有开单和业绩提成（这个业绩提成的比例还要看你的入职时间长短以及领导对你的评价）。没有底薪就意味着你没钱拿的时候就要自己掏钱补贴进去，一旦你没钱挣还要倒贴。其次，小博士教育的培训真的是很敷衍，就让你随便学学而已，真正到了工作上面领导根本不会管你是否会或者是否做得好，他们只在乎自己的面子和他们自己是否赚到钱。
小博士的教育体系是不完善的。学的东西非常浅显，很多知识点根本没有讲清楚，有些甚至是错的。教学设备极其落后，连个学生信息录入系统都没有，老师上课都是用试卷来测试学生知识掌握程度的…… 小博士的教育体制很陈旧。虽然打着创新的旗号，实际上还是传统的那种一次性收费然后不再管学员死活的模式，一旦学员对课程不满或者学习过程中出现任何问题，他们只会推脱责任并且不给退费。而且小博士教育各个分校之间是相互孤立的，没有任何沟通和交流，就好像是一个个独立的个体一样。
最后，作为教育机构，我认为最重要的就是责任心和安全意识。然而在小博士教育，这两个最基本的品质完全得不到保障。我亲身经历过因为负责招生的老师没有把学生的信息录入系统导致学生无法上课而被骂得狗血淋头，也经历过学校临时通知补课却没有任何安全措施（比如安排校车接送等）的情况。当然，小博士教育的那些所谓的老板们是不会关心这些细节的，在他们眼里，只要利益足够大，一切风险都可以承担。