日本研修证书有用吗?

迟俊玲迟俊玲最佳答案最佳答案

我是学日语的,这个证书是我所有证书里面最没用的一个 首先,他是派遣制的合同工不是正式员工 所以享受不到福利(五险一金、年终奖等等)而且合同期满也不会安排工作转签证

其次工作内容很枯燥,每天就是检查机器,记录数据,翻来覆去就那几项。一天工作8个小时其实还算是舒服的,下午1点半上班晚上八点下班,不过每周都会有一两个通宵的日子需要加班到早上,加班费也是按小时计费的,一个小时40块钱左右。

最后说这份工作的待遇,工资是按小时计算的,2070日元一个小时,税后工资+加班费到手2239元,每个月工作超过150小时会有1.2万的奖金。吃住都是公司负责,住的是宿舍,条件还不错,吃是在厂内食堂,不算太好也不差。

总的来说如果只是想感受一下日本公司的职场生活,这是一个不错的选择,毕竟可以拿到实习证明和推荐信对以后留学或者择业都有帮助 如果想长期留在日本工作的话建议还是申请别的签证类型

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目前日本在中国开展的技术研修生项目,其培训形式是为赴日研修生提供一个为期2周(个别为四周)日语及专业技术的强化培训,培训完成之后通过考核的人能够获得相应专业的研修证书。日方在对我国研修生开展培训时,大多会按照日本国家职业资格标准制定培训大纲及授课内容。所以,从培训的严格性和严谨性上来说,研修生培训并获得研修证书是有很大实际价值的。研修证书是受在日本国内认可的。

赴日研修生根据赴日劳务合同期限及日本入国管理局的规定,在日本获得一个研修生研修实习工作资质,日本入国管理局在批准研修生的研修实习工作资质后,会在研修生的护照上填写研修实习工作的有效期限。研修生在取得研修证书之后,还可以继续申请日本的技能实习活动。所以,研修证书是受日本和中国政府认可,具有很高实用价值。

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