怎么入新加坡籍？
1.新移民政策： （1）2005年4月，新加坡移民局发布新的移民政策，即“全球商业人才计划” (Global Talent Program) ； （2）2006年3月起，实施“精英计划” (S Pass Scheme) 。 新加坡历来重视人才的培养与引进，因此该国的移民政策也一直跟其经济发展状况和用人需求相联系。在经历了两次移民政策的调整之后，目前新加坡政府已经明确向国际社会表示，将通过该计划吸引全世界优秀的人才来到新加坡工作、定居。 根据“精英计划”，申请人在满足一定条件的前提下，可以在没有雇主聘书的情况下，申请成为永久居民，进而拿到新加坡公民身份。 “全球商业人才计划”旨在招募那些在高科技、金融、服务行业具有丰富管理经验，且年龄介于25至49岁的外国专业人才。这些专业的职业须属于新加坡经济发展的重点扶持领域。 符合这一计划条件的申请人首先必须获得本地雇主提供的职位，并受雇于该雇主至少6个月。同时，该外国人必须在来新定居前就已经拥有有效的工作签证。
需要注意的是，虽然这项计划的实施对象是“富有创造性”和“富有生产性”的外国人，但并不意味着这类群体就一定能获得批准。因为是否发放签证以及如何制定签证的条件和条款均由政府全权决定。
除“全球商业人才计划”外，“精英计划”同样适用于具备出色专业技能或拥有高学历的海外人士。这些技术及人力资源是新加坡当前最重要的投资和发展领域之一。
通过“精英计划”申请永久居留身份的条件包括： （一）获得本地雇主的聘用邀请； （二）从事专业或技术工作； （三）有合格的职业技能或学历； （四）身体健康，无犯罪记录或不良记录。 申请人若申请成功并拿到永居身份的，其家属（配偶及未婚子女）也可一同获得移民身份，享受当地福利。
2.申请条件
（一）成立公司，任董事兼高级职员
1.成立公司的要求 a) 公司必须在新加坡注册 b) 公司必须是私人有限公司 c) 公司主要业务活动须被认可 为实现公司成立的目的，您需要提供以下文件的副本： 1) 商业登记证 2) 公司章程 3) 公司注册地址及电话的证明材料 4) 过去六个会计年度的财务报表，包括损益表、资产负债表及资金来源说明
2.担任董事兼高级职员的资格 申请人的年龄须在18岁到60岁之间 在过去三年中，申请人须持有某家公司的董事会职位或相当于董事会职位以上的高管职位，同时该公司必须在经营状态并且有合法的商业地位。
(二)居住条件 申请者必须有足够的资金用于在新加坡的生活开支。
（三）语言能力 能够流利地使用英语交流。对于非英文母语的人士，雅思成绩不低于6分。