留学博士后好找工作吗?

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本人德国博士,化学方向。毕业后在柏林综合研究所(AG)工作了一年多。然后回到国内一所985高校工作。 就我接触到的同学和朋友而言,回国后找工作的渠道无外乎以下几种

1. 通过关系找到心仪的单位,直接拿offer;

2. 参加招聘会,投简历,笔试,面试;

3. 上人才网注册个人信息,投递求职邮件;

4. 通过人才中介,花钱买offer。 我同学有通过第一种方式找到合适的工作,也有通过第四种方式拿到满意的Offer的。但是大多数人还是通过第二种和第三种方式进行求职。当然,可能有的人会和我想的一样,就是想回母校任教。对于此类人,其实最好解决的办法就是先联系好导师,提前打好招呼,这样不管你是否博士毕业都能找到理想的位置。不过,这种情况一般适用于读博期间就表现优异的学生。而对于大多数普通学生来说,还是上述三种途径。

我本人是通过第一种方式和第二种的组合来拿到的offer,当时也恰好碰到了学校建系百年庆祝大会,所以就业形势相对较好。在这里想说说第二种方式,即参加招聘会、投简历、笔面等。对于很多海外留学人员来说,这方面的经验可能会少一些。因为国内企业招聘大多倾向于应届毕业生,而留学人员因为出国时间等因素会或多或少存在一些劣势。但是,只要做好充分的前期准备,这些劣势都是可以弥补的。比如同样可以制作精美的简历并投递,同样的需要提前联系意向单位,递送个人资料。或许你还会幸运地获得企业领导的青睐,早一步收到录取通知。

另外,我想说的是,现在不少用人单位对海归人员的学历并不一味推崇。如果您的学历背景不够耀眼,那么您就需要从其他方面如科研能力、英语沟通能力等方面多多努力。或者也可以考虑申请名校硕士,提升整体竞争力。

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个人认为,博士后的选择比硕士更靠谱一些。 硕士的选择上主要看导师和项目,以及你今后想从事的领域有没有一个很好的导师带你。

而读博的时候你要考虑的东西则更多一点了,你需要了解这个学校的风气好不好(比如说是不是水得很)、跟老板相处起来会不会有心理压力——有些导师是那种比较“轴”的人,可能对你很严格但也会给你很多帮助;有的则是很和蔼但是不关心学术的那种人……此外还有一些比较特别的因素要考虑一下比如学校里有没有什么特殊的风俗要了解一下。

总的来说我认为PhD的选择比Master更靠谱一些 因为毕竟你读完了就算找不到工作也可以直接去拿绿卡嘛。 而读了Mster的话就麻烦了还得再重新来一遍申请。

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