博士进高校直接是讲师吗？
现在高校进教师基本上有两种，一种是有编制的，那就是通过考试，笔试成绩排名靠前的可以直接录取；还有一种是没有编制的，叫做人事代理或合同聘用制（各个省份叫法不一定完全一样），这种一般是用人单位以人才称号作为吸引力，在就业市场上直接“抢”毕业生，没有笔试，面试过关后直接签订协议，然后用人单位再报给学校人事处备案。 不管是哪一种方式进来，入职后都要进行职称评定，有编制的直接评，无编制的要先评助理级的职称才能申报中级，这个跟是否有编制无关，只是初级和中级的评审要求会有不同，中级以上要求公开发表论文并且是核心期刊的，对研究方向也有明确要求，所以没有实力别轻易尝试，基本可以归结为“评不上”。
当然，如果没评上也不要灰心，因为还有一条路可以走，就是“破格”，一般来说，具有博士学位且工作年限达到规定的可直接申报副高，对科研能力有着极高的要求，需要在业内有一定的知名度或者获得一定的专业奖项才有可能实现。不过这种情况比较少见，我接触到的绝大部分都是按照正常程序一步步来的。
至于题主所说的进了高校直接是讲师的说法并不准确，进高校直接评高级的可能性几乎为零（除非你是学校领导或上级单位指定的人选），而中级也是要有一定实力的，毕竟现在中级职称的名额非常少，很多学校一个专业也只有一二个名额，因此即使具有博士学位也不一定能评上来，更何况是讲师级别呢！！