加拿大缺什么人才?
作为一个在加拿大生活过四年的华人,我谈谈自己的看法。 加拿大确实缺少熟练技工型的人才,比如汽车维修工、电工、木工等等。这些职业虽然工资很高,但是加拿大的职业培训机制非常健全,一般人很难拿到执照。而且这类职业的移民政策也很宽松,只要有相应的工作offer,通过背景调查,一般都可以拿到工签。 但是这类职业的缺口远远小于IT或者金融类职业。因为加拿大是工业国,很多工厂和企业都需要熟练的技术工人,但是这些工人的培训成本很高,一般企业不愿承担这个费用(其实培训这部分在工资里以工资的形式发给员工了),所以需要政府介入,由政府来承担部分甚至全部的培训费,企业再和工会共同分配这笔费用。这样,技术工人有了收入保障,企业也有了稳定的人力资源供给,而政府也达到了吸纳技能人才的目的。
但问题在于,这种由政府牵头承担培训费的方式是有门槛的,一般只针对新不伦瑞克省、安大略省等东部省份,而且是就业市场紧缺的职业。例如新省的汽车维修职业,由于该省汽车销量长期维持高速增长,职业需求非常大,政府就专门设立了职业培训项目,由省政府和工会联合出资,对符合条件的申请人在职培训期间支付100%的工资。而像BC省这样的西部省份,由于经济结构不同,对技能人才的需求量相对就少多了。
所以我建议,如果题主想移民加拿大,可以考虑申请新技术类移民,这一类别的移民要求有大专以上学历,相当于加拿大2年以上工作经验,英文CLB4以上,就有希望申请成功。获得永居身份后,可以在加拿大任意找一份工作,不需要雇主offer,更不用担心语言等问题。