加拿大文科好就业吗？
在回答这个问题之前，我想先说一下，到底什么是“好就业”？ 对于大部分留学生来讲，“好就业”意味着收入高、工作环境舒适、福利好、稳定的工作等等。 而对于本地人来讲，他们所谓的“好就业”则不太一样——工资水平、工作时长、福利等只是一部分考虑的因素（虽然也是必要的因素），更重要的在于这份工作能否让他们获得社会地位，以及在精神上的满足感。
举个栗子，很多加拿大的白人男性（特别是年纪比较大的那一辈）可能都有过在职场上受到歧视的经历，比如找工作时对方得知他是本地人会嫌弃他学历低、英语差、年纪大，而在工作过程中也会因上述原因而遭到排挤；而同样作为男性的你，虽然没有那么幸运地得到高薪水、好工作，但好在能够凭借工作能力获得上司认可，与同事间也相处融洽，精神上也算得到了满足——对他们来说这样一份工作就已经算是“好就业”了。
所以，基于以上对“好就业”的定义区分，我们不难发现： 除了少数情况以外（如你是为了拿到身份而申请移民），盲目追求薪资高、待遇好的工作并不是明智的选择——这样的工作生活固然能给你带来自信和满足感，但你付出的代价可能是沉重的。 首先，这样的工作通常竞争很激烈，你想申请的职位很可能不止你一个人做，因此你的竞争力相对较小；其次，一旦你选择了这么一份工作，也就意味着你将来要面对高昂的生活成本、还贷压力以及抚养子女的费用……要知道，这些压力对于一个外来者来说本来就比当地人要承受得多。
当然，也不是说所有加拿大人都能那么幸福地找到一份能满足自己精神需求的工作——有很多年轻毕业生也常常因为找不到理想工作而烦恼焦虑。 所以，选择适合自己的职业并努力朝着这个方向前进，才是真正值得借鉴的“好就业”观念。