日本工作签证需要什么材料？
1、首先确定你能拿到什么签证，再谈之后如何换工作签 2、如果你是在日留学生，那么只要找到愿意给你发雇用证明的雇主，你的签证类型就是“技术·人文·国际业务”了（也就是我们常说的管理签证） 3、这个签证没有具体的年限规定，但是需要雇主长期为你发放雇用证明和缴纳社会安全保障费；如果中途失业或者离职，你的在留资格也会随之失去，也就是说，你只有一直给雇主干活才能维持合法在日本的居留身份。当然，如果你能自己找到新的公司聘用你并愿意发雇用证明的话，就可以继续申请这个签证啦~
4、如果你是在日技能职或特定技能生，那么你目前的签证就属于特定技能1号签证，这个签证也是没有具体年限规定的，不过因为它是被设计出来代替以前的技能实习1号和2号的，所以目的还是为雇主工作的，而且一般期限都是5年～ 如果想换成普通的管理类签证，就需要满足一定条件才行。例如获得N1证书、日语口语熟练等，不同情况需要满足的条件也不同～
5、如果是工作类别的变化，比如从IT到普通文职，那就很简单了。提供一些基本的履历书以及简历就可以了。
6、如果是工种的变化就稍显复杂一点，要提供过去从事该工作的证明材料，通常需要过去公司的在职证明、薪水支付明细等材料～
7、关于这些证明材料都准备哪些，每个雇主的要求都会略有不同，最好提前跟对方确认一下比较好～