在日本怎么工作签证?

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来日本的工作签证的途径大致有两种,一种是跟公司签合同后,由雇主向入管局申请工作签证过来就职;另一种是自己先过来之后找家公司就业然后再转为工作签证。 1)第一种方法一般适用于在日语言学校的学生和研修期满的日本人外国人(包括中国人)三号的再就业者。

2)第二种方式比较常见于在日留学生以及有经验的职业人士。比如大学博士毕业、大学毕业等学历层次较高且有一技之长的人员,或者具有日语能力试验N1级以上水平的人,又或者是有多年经验的中高级IT人才。

3)另外,某些企业在招聘海外职员时,会提供“就劳”的申请资格,这时只需满足企业的申请要件即可提出申请。但是需要注意的是,即使企业提供了该申请资格,但也不代表一定能成功申请到。因为最终的申请能否通过还要看入管局的审批结果而定。

4)最后,如果是刚过去语言学校就读没多久的学生,想要通过工作签方式留下来是比较难的,除非你本身很优秀。但如果是在日本已有工作经验或具备一定日语沟通能力的情况下就可以尝试通过这种方式了。

5)当然也可以通过其他方式来转换身份成为日本长期居住者,如经营投资·管理·技术·人文知识·国际业务类经营管理签证及技能人文知识·国际业务类永住权签证。

一、如何找到合适自己的高薪工作 在寻找工作时可以参考如下几个点去考虑,这样才会找到适合自己的高薪工作:

1.地域选择 大阪和东京是两个不同的城市,大阪位于关西地区,人口680万,相对于东京的人口密度来说要低些。虽然大阪在繁华程度上比不上东京,但是在交通方面却要比东京更为便利一些并且物价也相对便宜不少。而首都圈则是指以东京为中心的周围都道府县的总称,这里聚集了大量的企业和人群,因此在这里就业机会更多、工资水平也更高!但是相对的物价和生活成本也比较高哦~所以如果你不是那么看重薪资的话更推荐大家住在关西地区哦~

2.应聘时机 在跳槽高峰期找工作肯定是最简单的啦~而且这个时候也会有很多新成立的公司,所以机会就会很多哒~一般来说跳槽最佳时期就是每年的9-11月左右哟~这个时间段各个行业都会进行招聘季~所以大家一定不要错过这个机会呦~~

3.公司类型 首先我们可以分为大公司和小微企业。小微企业相对来说压力较小且晋升渠道较为单一;而大公司则相反——竞争压力大且上升空间有限。对于大多数人而言更适合在小微企业中积累职场经验然后去到大公司里做高管或是自己创业当老板呢...... 所以小伙伴们在选择公司时一定要根据自身情况进行判断呀!

二、赴日工作的注意事项 如果想转工作签证的朋友们请注意以下事项:

1.年龄限制 在日本的《外国人雇用许可办法》规定外国人的雇佣期限最长为五年(含研修期)并需符合以下条件之一方可获得永久居留证:

①从事特定技能工作,并取得特定技能资格证书;

②拥有高度技能资格证书并在日本担任高度技能人才工作满三年及以上; ③持有高度技能证书或在高度培养领域中有特别贡献的人员均可获得永久居留证;

④对从事医疗护理行业的外国人也可颁发永久居留证以便更好地开展相关服务工作。

优质答主

你说的这个问题比较简单,但是我的经历很复杂。 首先,我是通过留学办的工签,但是我是在日本找到的工作了,所以需要提交工作证明(公司出具的);

第二,我是在日本找了一个工作,然后以这个作为材料去申请的“特定技能”的签证,因为当时是2017年,这种签证刚开始实行,门槛较低,申请成功率较高,而且可以获得永久居住权,于是我就申请了,不过后来因为工作调动原因,也由于政策变化,导致我在办理永住时遇到了一些麻烦的问题,最后花了很大的功夫才成功拿到绿卡!

第三,也是最主要的一点吧,就是题主不要对日本的移民政策有太高的期望值,目前的情况是日本是不允许外国人直接申请入籍的,除非您是拥有博士学位或者是有相当高级别的技术的人才(比如说在IT领域有很不错的建树)才有可能直接获得日本的国籍,但是对于中国人来说,能直接申请成为日本人是很困难的,毕竟中国人和欧洲人、美国人还是有一定差异性的;

第四,如果题主还想了解更多有关日本工作的信息的话,也可以看看我之前写的关于如何在日本找工作以及如何在日本求职的相关问答哦~希望对你有所帮助啦~以上是我的回答。

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