新加坡都有哪些签证？
新加坡的签证分工作签和留学生签证，两种不同用途的签证。 如果是工作签证，在新加坡工作，需要雇主在雇佣外籍员工之前在人力部（MOM）注册，雇主可以向人力部提交申请，申请中应说明外籍雇员的工作种类、待遇、雇用期限等。雇佣外籍雇员之前还必须先申请就业准证。
外国人如需在新加坡就业，必须获得就业准证，持有就业准证或就业通行证入境，可从事如厨师、维修技工或普通劳工等工作。新加坡移民与关卡管理局（ICA）负责办理就业准证或就业通行证。就业准证分为就业准证一（EP-1）和就业准证二（EP-2）两类。就业准证一（EP-1）适用于月工资超过新币2，500新元的高级管理人员与技术人员和其依赖的人，就业准证二（EP-2）则适用于月工资超过新币2，000新元的管理人员及技术人员。持有就业准证（EP），其配偶及其未成年（低于21岁）子女可获发给准证，以长期在新加坡居留。
申请就业证，应从新加坡的人力部职业介绍所递交申请，职业介绍所会检查申请者的雇主是否在新加坡雇佣外劳的厂商登记册中登记过。另外，申请就业准证时必须附上就业许可信。职业介绍所审批合格之后，会发出一份预批准通知。申请者可在一个公示期（15天）结束之前，放弃申请就业证。假如在公示期没有接到反对意见，就业准证会在审批同意后的一两个星期内发出。就业准证须自就业准证签发日起，半年内入境新加坡，并在入境后10天内到ICA办理就业准证的登记手续。就业准证的有效期为半年至一年，申请者可以在就业准证到期前1个月申请延期。但是，就业准证到期前不能提早申请延期。在就业证延期批准前，就业准证不能折换。已经办理就业准证申请手续的海外工作人员，在未获就业准证批准前，不准进入新加坡。
在就业准证的办理手续上，雇主如果通过职业介绍所申请工作准证，应将以下文件提交职业介绍所：
雇主填写的雇佣申请表； 申请人简历； 申请人的身份证或护照副本； 申请人的医疗检验报告； 申请人所受的教育等级证明和资格证书； 雇主的工商注册副本； 其他相关材料。
新加坡留学需要办理学生签证，新加坡政府规定，外国学生在新留学，需申请学生签证，入境时需要递交护照、学生证、入学通知，经移民局审查批准后，才能入学。