日本国家有什么福利？
在日本生活，除了紧张的工作压力之外，其实还有一些是让人比较轻松的，就是日本的国家福利。很多人觉得奇怪了，日本难道不是一个很紧张很竞争的国家么？怎么会还有福利这种政策呢？其实，日本的国家福利就是让人觉得有些奇怪，它主要是针对一些老年人的。具体的日本国家有什么福利呢？接下来就让小通来为你解答一下吧。
1、终生雇佣制
其实终生雇佣制严格上来说不算是一种福利，这是日本公司的一种用人制度，基本上是在校毕业生在招聘时就被承诺会终身受雇于这家公司。这种制度的最大优点就是稳定，虽然可能起步时期的薪资不是很高，但是上升空间极大，而且非常稳定，这也是日本上班族的一大特点。
2、年功序列制度
年纪工龄制度可以说是完全相反，这个制度完全是看年龄来判断薪资以及职务的高低，可以说是十分不公平。不过这是日本企业的传统，短时间内也不可能改变。
3、国民健康保险
国民健康保险其实是跟医保很类似的，主要是用来解决大家看病贵看病难的问题。只要加入了国民健康保险，看病时的花费就可以按照一定的比例进行报销，这也是日本国家有什么福利中相当重要的一项。
4、国民年金
国民年金算是日本国家有什么福利中最重要的一项了。大家也许听说过，在日本只要上了年纪，拿到的生活补助很大一部分是来源于国民年金的。国民年金类似于中国的社保，是发给老年人一笔养老金，让他们在生活不需要过多物质要求的时候，享受一笔稳定的资金。
5、孕母保险
听说过日本孕妇被公司解雇的事情吗？虽然惊讶，但那是因为孕妇在工作期间怀孕，这是公司不能控制的事情，所以会辞退孕妇。但这在违法的边缘试探，其实这是孕母保险制度在作祟。日本从1964年开始就已经实行这一制度了，只要女性在工作上怀孕，就可以享受一定数额的保险金，用来保障孕妇和孩子的正常花费。
6、国民积蓄
国民积蓄算是一种国民存款，日本国民在遇到一些突发情况，或者年纪大无需开销时，就可以取出来使用。