韩国传媒公司工作怎么样？
我想你一定是在面试环节中对该公司产生了疑惑，所以想看看前辈或者过来人对他们的评价。 很遗憾我并没有在那些大名鼎鼎的韩国经纪公司工作过（SM YG CJ等），我只是在一家比较小的经纪公司做过短期培训生，所以我的答案可能没有那么权威。
1.关于培养新人 你所提到的培养新人的问题其实是大公司小公司都会面临的问题，因为作为一个新人他没有经历过系统的训练没有清楚自己的定位所以会出各种乱子，作为新人肯定是要挨骂的。但是骂归骂，公司还是要尽到一定的培养义务。我在的小公司会有专门负责培训的新人总监，会手把手教怎么做自我介绍怎么跟节目组沟通汇报等等，虽然有的只是很细微的细节但是这些都是很重要的基本功。至于大公司的培训体制我就没法了解那么周全了。
2关于资源 正如楼上所说，其实在韩国大公司和小公司之间的资源差距并不是那么大。对于你想去的大公司而言，其实每个部都有很多人，所谓“资源多”的概念可能会比较模糊和空泛吧。而且如果你足够优秀的话，就算是从一个小公司跳到大公司也会很快得到重视和不错的资源（比如我是从一个小公司来到另一个小公司，然而在这两年也慢慢有了一些综艺上）。
3.关于个人发展 如果仅仅是想在韩国做娱乐行业的工作，其实选择很多样化。除了当练习生或艺人外，还有做音乐，做后期，剪辑策划，甚至做翻译或者助教。当然，如果你最终的目标是成为像崔秀英那样有能力的经纪人或者姜虎东那样的PD的话，那现在开始努力也不晚（我有很多同事都是入职做助理之后通过自己的努力做到了PD的位置）。
4最后 关于你提到的公司文化，薪酬，晋升等问题，由于我所在的公司类型不同，也没有办法给你太具体的信息。不过你可以仔细想想你想进的是哪个类型的经纪公司，然后尽量往那个方向去追求。
祝你成功！有任何其他的问题也可以再问我~