汽车在德国就业好吗？
1. 不是科班出身，没有经过系统性学习的人，想进汽车制造业工作是非常难的。基本只有销售和售后服务这两个岗位可以选（4s店的销售顾问和售后技术工），而且竞争非常激烈；
2. 如果有幸进入汽车制造业从事技术工作，那么基本上是从蓝领做起(德国工厂的生产线工人都是白衬衫+蓝领带，不像中国工厂是统一的黑工装)，从生产线的基层员工做起，然后一步步往上走，虽然也有几率能进入研发部门或者办公室工作，但是难度极大，而且即便进了这样的部门，待遇也和基础生产工人的区别并不大；
3. 德国的汽车工厂基本采用全自动化生产，对于人力成本极为敏感，所以基本不太可能为外来劳动力提供所谓的"待遇"。即便有所谓待遇，在薪酬福利上也不会比欧洲其他国家好很多。
以上是针对外国人的一般情况说的。如果有德国留学背景或者在德工作经历的中国人想要找工作就会容易不少： 1. 有德国留学经历的中国毕业生在语言能力上完全符合德国企业要求；
2. 因为有海外经历，所以企业在招聘时不会将学历作为唯一的录用依据（本科学历且非德文毕业的学生，在找工作时总会有些自卑，总觉得自己的学历不够高大上，企业会因此看不上，其实不然）；
3. 有德国学习或工作经历的人会更容易受到青睐，因为德国的教育体系相对于国内来说更为科学，培养的人才更适合企业的需求。