澳洲护理还好移民吗？
在澳大利亚，注册护士（Registered Nurse）的就业情况一直是比较乐观的。根据Skillselect公布的2018年4月海外技术移民职业清单，注册护士的短期空缺量达到了795个，并且该职业在榜单中位列前十。 而根据官方统计数据，截止2016年底，澳洲注册护士的人数已达到29.1万人，较2015年增长3%。而根据澳政府预测，到2025 年，全澳注册护士人数将接近50万，到2035年将超过70万。 如此庞大数量的注册护士存在，也就意味着该职业的就业竞争力相对较强。加上护士属于劳动收入群体，在澳工作每年可以获得高达5万多澳币(相当于25万人民币)的新水，这也很好的解释了为什么这么多中国学生选择学护士。
然而好景不长，近年来随着新移民不断涌入，以及本地居民对护理服务需求的增长，澳洲护士资源却呈现出紧张的趋势。 在2016至2017年间，全国共有近8000名注册护士离职，远高于过去五年平均每年2580人的数量。而在此前，由于大量海外护士的涌入，澳洲本地注册护士的薪资水平还曾连续多年下滑。
据澳大利亚护理和助产委员会统计，截至2017年中，全澳注册护士缺编达2.8万余名，而到了2018年这一数字仍还将继续上升。
为了填补人才缺口，澳大利亚各级政府也是使出了浑身解数。早在今年2月份，澳洲卫生部长Greg Hunt就宣布将从亚洲招募5000名护士，以应对医院护理人员严重不足的局面；而在近日，新南威尔士州卫生部更是出台新政，如果当地医疗机构无法按时支付护士薪资，政府有权对其处以罚款。
虽然目前各类政策频出，但有业内人士分析，要真正解决护士紧缺的问题可能还需要很长的时间。首先，新的护士需要在培训中获得相应的资格；其次，来自海外的护士还需要适应当地的医疗体系。