为什么去日本工作面试？
因为日本人重视细节，注重礼仪，态度端正，并且有着很强的敬业精神！ 可能你会认为这只是一个公司企业文化的问题而已，但这确实是一个公司能走到世界前列的重要因素之一。下面我以我在日本工作以及生活中的一些例子来为大家解读一下。
在飞机上，当乘务员来到面前发放餐食的时候，他们会问你是否需要毛毯和枕头；在你用餐的时候他们会询问你餐点是否合适；在飞机上的洗漱间，当你使用过后他们会对马桶进行消毒清理；在降落之前会告知你降落时可能出现的颠簸；在你下飞机后他们会将到达时间和离开时间标记在你的护照上……
他们时刻注意自己的言行，避免让自己说错话，比如不会谈论涉及政治和人身攻击的话题、也不会随意评价客户或领导的意见；他们对待所有人都会很礼貌，即使是你让他们帮忙处理一件事情，他们也会有求必应。 但更重要的是，他们把每个任务都当成一个伟大的工程来看待，不管这件事情多么小。例如，我来例假肚子痛得厉害，对工作的影响比较大，我的领导知道后立即给我安排了临时休假，并特别向我解释这个期间的津贴会有多少，还让我放心地先去医院看病，等回来后再进行交接。
虽然我只是个外国人的实习生，但公司却给了我极大的尊重，这种感受是我以前从未体验过的——原来被尊重也可以是如此美好。 因为日本是一个多地震多台风的多灾国家，所以无论是大公司还是小店，都会有应对紧急情况的流程。例如，在日本很多超市都会规定如果在特定的地震警报器响过后，10秒钟内没能跑到安全地点的话，店员有权关闭店门而不必负责之后的损失。
当然，在一般的情况下，员工们都能够尽职尽责、认真严谨地做好手边的事。但在紧急情况下，无论是什么职位的人，都可以大胆地实施自己提前规划好的紧急预案，无需犹豫和恐慌。 因为每一个员工都知道，公司能顺利运营、生意蒸蒸日上的重要因素，就是每个环节都有条不紊、谨慎扎实。而每一个员工也都应该为公司能够如此成功而自豪。