日本出勤率60多？
这有什么好惊讶的 之前在软银集团工作过一段时间，软银在日本国内的企业上班是必须打点卡的（就是在你工作的时间录入你出入的时间），而且必须有假条才能请假，没有假条或者没有打上下班卡就算旷工，旷工一次会扣一个月工资。
但是软银海外分公司的人是没有打上下班卡的制度的，只能靠记工来统计员工上班情况；如果到了发工资的时候算起来这个月的工时够，那就发了，不够就补假条，一般也是直接就批了。（因为人家有足够理由怀疑你是故意少打了卡，偷工减料） 所以有些海外员工就动起歪脑筋来了，比如上午10点到办公室，那么他/她8点半左右到公司打卡，9点左右离开公司去开会或者做什么，下午2点左右回来继续干活直到下班。这样看起来一天好像只上了半天班，实际却干了很长时间。
当然这种伎俩被老练的日本人一眼就能看穿：“早上你没来，下午你来了一点儿，你今天到底干什么了” 不过中国人就不好糊弄了，毕竟不是每个中国人都像我们公司那样对考勤这么苛求。我见过的很多中国人都是： “啊，我今天没带手机/今天忘了打卡/ 今天去加班了所以晚回了宿舍一会，忘记打卡了/ （随便编个理由吧，反正又没人核实）” 于是日本人就看在中国人的出勤表里填上“不明”。