日本留学后能就业么？
谢邀~ 首先，在日本留学是可以就业的！ 在日留学生有三种就职方式来日工作：
1.内定 - 利用日本学校的教学设施练习求职技能（简历制作、求职信书写、面接训练等）并有机会得到实习机会；
2.直投简历 - 直接向日本的用人单位投递自己的简历；
3.网络招聘 - 通过日本的就业网站投递简历应聘。
以上三种方式都可以达到学生在日本就业的目的。那么，有哪些企业会在日本招用外国籍的员工呢？一般来讲，外资企业或是有国际业务的企业都会有外籍员工的需求。尤其是IT、金融、贸易等相关行业对英语交流能力强、学历出身名门的学生需求旺盛。
另外，由于日本老龄少子化现象严重，很多企业都面临人才匮乏的难题，因此只要你的专业符合企业的用人要求，基本都能得到企业的录用通知，并签订劳务合同。
不过，需要注意的是，即使是在日本就业了，你的国籍依然是外国人。根据日本相关法规，外国人必须在指定机构登记住址和收入等信息，并每年申报个人税务。 因为国籍的原故，在社会保险方面也是按海外保险的规则办理。也就是说，你在日本工作期间，包括养老、医疗保险在内的一些福利都是由个人和企业共同承担的。
当然啦，如果你加入了日本的国籍，就等同于拥有了日本居民的身份，那社会保险等等也就可以和日本人一样办理了。 关于“入籍”的问题，日本相关法律制度中也有明确的规定——满足一定条件的人才可申办永久居住权，具体条件如下：
①无犯罪记录且满5年以上;
②有稳定的收入来源，并且可以证明;
③无感染传染病或者精神障碍等疾病；
④无违反出入境管理或者走私犯罪的情况；
⑤没有犯罪记录，而且申请前5年内离开中国的时间不超过6个月； ⑥具有高中及以上学历。