人力资源管理专业有博士吗?

佟帛萱佟帛萱最佳答案最佳答案

谢邀! 本人西财 HR博士,即将毕业 可以谈一下这个专业读博的经历。 西财的HRD项目是没有博士学位的,只有硕士学位,所以如果想读HR方向的博士,需要跨校或出国。 我本人是西财人力本科+东大人力硕士+西财经济博士。当初选择西财的人力是因为西财的人力在国内认可度比较高(至少就业的时候hr是这么跟我说的),且与我本科所读专业比较吻合;而选择东大的原因是东大的人力排名比西财高,而且据说东大人力的实习机会比较多(事实证明确实如此);最后选择西财的经济是因为西财的经济实力强,而且与本人本硕的专业较为连贯。 所以如果你要选择读人力资源专业的博士,建议先确定好学校(包括该学校的研究方向、老师等信息)再选专业(一般只要不是太冷门,对专业本身影响不大)。

个人认为读博与否取决于以下几个因素:

1. 对科研的热爱程度及是否适合搞科研。

2. 所选学校的考博名额和难度。

3. 所选学校的培养方案是否适合自己以后的发展。

4. 自己的经济实力和人脉关系。 至于你关心的具体读博过程中遇到的问题,由于每个学校和导师的要求不尽相同,所以我也不好列举。不过你要是有具体问题可以直接搜想要报考的院校名称+“读博”(比如“北师大读博”),里面有很多过来人的经验,肯定对你有帮助。

卞文尧卞文尧优质答主

这个应该没有,我们的人力资源专业也是管理学硕士和博士学位的。 人力资源专业的培养方向是:掌握系统的人事管理、劳动工资管理、劳动关系协调等基础知识;具有从事企业人力资源综合管理工作所需的相关理论知识及专业技能;具备解决人力资源问题的基本思维框架和能力;并能在实际工作中应用。 其实这个专业主要学习的内容主要是关于人,所以研究对象是人。既然这样就没有必要再去学一些心理学的知识了!

至于你说的这些课程,我认为没有必要去深究什么,因为实践比什么都重要!现在有些招聘网站上都会有人力资源的岗位描述,你可以去搜一下,比如58同城上就有专门的人才频道,或者智联也可以搜索到很多岗位信息,然后看一下具体的要求是什么以及需要掌握的技能有哪些就可以着手准备了。

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